為了明確全年工作目標和任務，更好地適應當前激烈的市場競爭，進一步強化責任意識，充分發(fā)揮經營管理班子和全體員工的工作積極性。近日，長盛集團總經理徐永飛與各下屬公司負責人簽訂了2023年經營目標責任書。

徐永飛表示：簽訂經營目標責任書是“以責任促工作，以考核抓落實”的有力抓手，各分公司、部門負責人在目標任務量化的同時，也要做到人人扛指標，層層抓落實。通過逐級簽訂目標責任書，公司將年度經營指標壓實到每一個部門，每一個崗位，進一步強化各級經營人員的目標意識、責任意識和擔當意識，全力以赴為實現2023年度經營目標奠定堅實基礎。

風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬加鞭。目標責任書的簽訂是集團公司加強目標管理，形成良性發(fā)展的有效舉措，有利于增強員工的責任意識、激發(fā)擔當精神。2023年的工作目標已經明確，方向已經清晰，讓我們堅定信心、轉變觀念、務實重干、鍥而不舍，以更大的決心和更有力的措施，共同促進公司高質量、可持續(xù)發(fā)展！